新着情報

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 会社は、常時使用する労働者に対し、一般健康診断として雇入れ…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 勤務間インターバル制度の導入は企業の努力義務とされ、国は2…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇（以下、「年…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人事労務関連の法令等の改正は年度に合わせて施行されることが…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 企業がどのような人材を採用するかは、原則として会社が任意に…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 いよいよ2024年4月1日より、自動車運転業務、建設事業、…

こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 企業は障害者雇用促進法に基づき、一定人数の障害者を雇用する…

こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われていま…

こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省は、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労…

こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 4月から新しい年度になり、定期健康診断を考えている御会社も…