

助成金ってどのタイミングで申請するの?
はじめまして。助成金アドバイザーの吉永と申します。 私は今までたくさんの方の助成金申請のお手伝いをさせていただきました。その中で一番感じることは、申請できる助成金があることを知らないこと。助成金は毎年予算が変わりますし、申請できる種類、範囲なども細かく分かれています。
自分の会社で申請できそうだなと思ったら、すぐにご相談ください。 助成金はただもらうだけでなく、人材育成ができるプログラムもあります。

助成金は原則、返済義務のないお金です。条件を満たした方を採用したらもらえるものもありますが、教育プログラムに参加することでもらえるものもあります。
人材の育成とスキルを伸ばすことが目的で、会社にとっても財産となりますので活用しない理由がありません。
『会社と人材の成長に役立てる』
助成金を受給するために様々な資料を揃えたり、就業規則を作成・改定したり、労働環境を考えたりと様々な改善や準備が必要になります。 いつかは、しないといけないことをするきっかけになります。 少人数だったから定めていなかったことを定めて従業員に周知する。 会社が成長していくために必要なことです。 そんな1歩を踏み出せることが企業として大きなメリットになるのではないでしょうか。
助成金サポートについて
お知らせ
11月28日 事業主の証明により円滑化される被扶養者認定
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 複数ある年収の壁のうち、「130万円の壁」は健康保険の被扶養者および国民年金第3号被保険者の壁であり、年収130万円(※)以上となることで、国民健
11月21日 2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働契約締結の際や有期労働契約の更新のタイミングごとに、すべての労働者に対し労働条件を明示する必要があります。 明示事項である「就業場所」と「業務
11月14日 最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2023年度の最低賃金は、過去最大の引上げ幅となりました。この引上げに伴い、賃上げに取り組む企業への公的支援が設けられています。助成金には予算額が
11月7日 今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年も2023
10月31日 協会けんぽの被扶養者資格の再確認
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 全国健康保険協会(以下、「協会けんぽ」という)では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認
10月24日 12月から始まるアルコール検知器によるアルコールチェック
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2022年10月からアルコール検知器によるアルコールチェックの義務化は、アルコール検知器の供給状況から、当分の間、目視等で行うことが認められていま