助成金ってどのタイミングで申請するの?

TIMING

はじめまして。助成金アドバイザーの中村と申します。 私は今までたくさんの方の助成金申請のお手伝いをさせていただきました。その中で一番感じることは、申請できる助成金があることを知らないこと。助成金は毎年予算が変わりますし、申請できる種類、範囲なども細かく分かれています。

自分の会社で申請できそうだなと思ったら、すぐにご相談ください。 助成金はただもらうだけでなく、人材育成ができるプログラムもあります。

助成金は原則、返済義務のないお金です。条件を満たした方を採用したらもらえるものもありますが、教育プログラムに参加することでもらえるものもあります。

人材の育成とスキルを伸ばすことが目的で、会社にとっても財産となりますので活用しない理由がありません。

『会社と人材の成長に役立てる』

助成金を受給するために様々な資料を揃えたり、就業規則を作成・改定したり、労働環境を考えたりと様々な改善や準備が必要になります。 いつかは、しないといけないことをするきっかけになります。 少人数だったから定めていなかったことを定めて従業員に周知する。 会社が成長していくために必要なことです。 そんな1歩を踏み出せることが企業として大きなメリットになるのではないでしょうか。

助成金サポートについて

SUPPORT

助成金の種類について分かりやすくご説明致します。

具体的な助成金申請の流れについてご説明致します。

当センターにおけるサポートを内容を詳しくご紹介いたします。

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お知らせ

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3月22日 従業員を雇うときのルール

こんにちは、福岡助成金支援センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 寒さも少し和らぎ、季節も春に向かっているのを感じるようになりました。 4月から新入社員を迎える御会社も多いのではないでしょうか? 今回は新入社員を

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3月14日 管理監督者、正しく理解していますか?

こんにちは、福岡助成金支援センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 「管理監督者」とは、どのような人をいうのでしょうか? 「店長」「工場長」「課長」「リーダー」等、肩書のある人を思い浮かべることでしょう。 管理監督

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2月28日 休業手当と休業補償、なにが違うの?

こんにちは、福岡助成金支援センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新型コロナウイルスの影響により、会社が休業を余儀なくされることも増えています。 そこでよく混同されるのが「休業手当」と「休業補償」です。 どちらも

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