助成金ってどのタイミングで申請するの?

TIMING

はじめまして。助成金アドバイザーの吉永と申します。 私は今までたくさんの方の助成金申請のお手伝いをさせていただきました。その中で一番感じることは、申請できる助成金があることを知らないこと。助成金は毎年予算が変わりますし、申請できる種類、範囲なども細かく分かれています。

自分の会社で申請できそうだなと思ったら、すぐにご相談ください。 助成金はただもらうだけでなく、人材育成ができるプログラムもあります。

助成金は原則、返済義務のないお金です。条件を満たした方を採用したらもらえるものもありますが、教育プログラムに参加することでもらえるものもあります。

人材の育成とスキルを伸ばすことが目的で、会社にとっても財産となりますので活用しない理由がありません。

『会社と人材の成長に役立てる』

助成金を受給するために様々な資料を揃えたり、就業規則を作成・改定したり、労働環境を考えたりと様々な改善や準備が必要になります。 いつかは、しないといけないことをするきっかけになります。 少人数だったから定めていなかったことを定めて従業員に周知する。 会社が成長していくために必要なことです。 そんな1歩を踏み出せることが企業として大きなメリットになるのではないでしょうか。

助成金サポートについて

SUPPORT

助成金の種類について分かりやすくご説明致します。

具体的な助成金申請の流れについてご説明致します。

当センターにおけるサポートを内容を詳しくご紹介いたします。

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お知らせ

NEWS

2月4日 65歳以上定年企業は全体の32.6%

こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます。先月、厚生労働省から公表された2024年の「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果(以下、「

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■年始のご挨拶■

あけましておめでとうございます。 福岡助成金支援センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 新しい年が始まりました。 2025年は・・・ 4月から高年齢雇用継続給付の見直し、障碍者雇用の除外率引き下げ、育児中の労働者

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