助成金ってどのタイミングで申請するの?
はじめまして。助成金アドバイザーの吉永と申します。 私は今までたくさんの方の助成金申請のお手伝いをさせていただきました。その中で一番感じることは、申請できる助成金があることを知らないこと。助成金は毎年予算が変わりますし、申請できる種類、範囲なども細かく分かれています。
自分の会社で申請できそうだなと思ったら、すぐにご相談ください。 助成金はただもらうだけでなく、人材育成ができるプログラムもあります。
助成金は原則、返済義務のないお金です。条件を満たした方を採用したらもらえるものもありますが、教育プログラムに参加することでもらえるものもあります。
人材の育成とスキルを伸ばすことが目的で、会社にとっても財産となりますので活用しない理由がありません。
『会社と人材の成長に役立てる』
助成金を受給するために様々な資料を揃えたり、就業規則を作成・改定したり、労働環境を考えたりと様々な改善や準備が必要になります。 いつかは、しないといけないことをするきっかけになります。 少人数だったから定めていなかったことを定めて従業員に周知する。 会社が成長していくために必要なことです。 そんな1歩を踏み出せることが企業として大きなメリットになるのではないでしょうか。
助成金サポートについて
お知らせ
6月9日 労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働者災害補償保険(労災保険)は、労働者の業務中や通勤途上の災害等に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主や法人の役員等は、原則とし
6月2日 4月から努力義務となった治療と就業の両立支援
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 改正労働施策総合推進法により、4月から従業員が治療を受けながら安心して働き続けられるよう支援する「治療と就業の両立支援」が企業の努力義務となりまし
5月26日 7月より障害者の法定雇用率が2.7%に引上げへ
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 障害者の雇用を促進するため、企業等には従業員に占める障害者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。現在の民間企業の法定雇用率は2.5%ですが、
5月19日 労働保険の年度更新における注意点
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働保険の年度更新では、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を計算し、申告・納付する仕組みになっています。今年度も、6月1日から7月10日までの
5月12日 活用が広がるマイナンバーカード
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 マイナンバーカードの保有状況は、2026年4月26日時点で82.1%となっており、社会のインフラとしての活用が進められる段階に入っています。以下で
5月7日 女性の健康支援に取り組む企業への新たな認定制度
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 厚生労働省では、企業の取組みに対して様々な認定制度を設けています。例えば仕事と子育ての両立を支援する取組みに関するものとして「くるみん」が挙げられ