新着情報

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員数にはよるもののメンタルヘルス疾患を発症し、従業員が…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し、一部の企業に…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より、労働条件の明示のルールが変更になること…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用契約の終了には、定年や自己都合退職の他、解雇や雇止めが…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 民間企業における法定雇用率については、2023年4月から1…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 休暇の取りやすさは、働きやすさという点で従業員が企業に期待…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働者の約3人に1人が何らかの疾病を抱えながら働いていると…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年、最低賃金は大幅な引上げが行われており、企業経営に大き…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 一定数以上の従業員を雇用している企業は、毎年6月1日現在の…

こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 就業規則の届出については常時使用する労働者の数が10人以上…