新着情報
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7月11日 ハローワークを通じた障害者の就職件数 コロナ禍以前と近い水準に
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 民間企業における法定雇用率については、2023年4月から1…
7月4日 年次有給休暇の平均取得率 50%~75%未満が4割
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 休暇の取りやすさは、働きやすさという点で従業員が企業に期待…
6月27日 治療と仕事の両立支援を検討する際のポイント
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 労働者の約3人に1人が何らかの疾病を抱えながら働いていると…
6月13日 高年齢者・障害者雇用状況報告を行う際の確認事項
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 一定数以上の従業員を雇用している企業は、毎年6月1日現在の…
6月6日 常時雇用労働者の定義・カウント方法
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 就業規則の届出については常時使用する労働者の数が10人以上…
5月30日 定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 会社は、常時使用する労働者に対し、一般健康診断として雇入れ…
5月23日 導入を検討したい 勤務間インターバル制度
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 勤務間インターバル制度の導入は企業の努力義務とされ、国は2…
5月16日 年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問
こんにちは、福岡支援助成金センター(社会保険労務士法人サムライズ)です。 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇(以下、「年…