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# 福岡助成金支援センター

地域で一番信頼される企業事務の診療所を目指して

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- [6月20日　今後の最低賃金引き上げの方向性](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230620/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年、最低賃金は大幅な引上げが行われ
- [6月13日　高年齢者・障害者雇用状況報告を行う際の確認事項](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230613/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 一定数以上の従業員を雇用している企業
- [8月18日　9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260818/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、2026年度の地域別最低賃金額
- [■夏季休業のご案内](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260812/) - 福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）でございます。 平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上
- [8月4日　2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260804/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 健康保険には、医療機関や薬局でマイナ
- [7月28日　ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260728/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今月より、障害者の法定雇用率が2.7
- [7月21日　2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260721/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 仕事上のストレスによる
- [7月14日　36協定の特別条項の適用に関するよくある誤解](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260714/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 法定労働時間（原則として1日8時間・
- [7月7日　高校生を雇用する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260707/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今月下旬には夏休みに入り、高校生をア
- [6月30日　今夏も重要となる熱中症予防対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260630/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 これから本格的な夏を迎
- [6月23日　10月1日から追加が必要な労働条件の明示項目](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260623/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員を雇入れた際に労働条件の明示を
- [6月16日　10月1日から適用となる改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260616/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 同一労働同一賃金ガイドライン（以下、
- [6月9日　労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260609/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働者災害補償保険（労災保険）は、労
- [6月2日　4月から努力義務となった治療と就業の両立支援](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260602/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 改正労働施策総合推進法により、4月か
- [5月26日　7月より障害者の法定雇用率が2.7％に引上げへ](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260526/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 障害者の雇用を促進するため、企業等に
- [5月19日　労働保険の年度更新における注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260519/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働保険の年度更新では、前年度の確定
- [5月12日　活用が広がるマイナンバーカード](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260512/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 マイナンバーカードの保有状況は、20
- [5月7日　女性の健康支援に取り組む企業への新たな認定制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260507/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、企業の取組みに対して
- [4月28日　36協定を遵守するための実務上の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260428/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」
- [4月21日　改めて確認したい賃金台帳の備え付け義務とは](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260421/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働基準監督署の調査に
- [4月14日　変更となる健康保険の被扶養者の認定基準とその判断](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260414/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 家族を健康保険の被扶養者とするには、
- [4月7日　2026年度から引下げとなる雇用保険料率と今後施行される適用拡大](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260407/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用保険料率は、毎年度
- [3月31日　2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260331/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年の通常国会で改正法が成立し
- [3月24日　定年退職者と無期転換申込権の発生](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260324/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人手不足を背景に、年齢に関わらず優秀
- [3月17日　雇入時の健康診断に関するよくある誤解](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260317/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 4月に新入社員や中途社員が入社してく
- [3月10日　女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260310/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 女性活躍推進法（女性の職業生活におけ
- [3月3日　年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260303/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 年次有給休暇（以下、「年休」という）
- [2月24日　パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260224/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 パートタイマー、アルバイト、契約社員
- [2月17日　年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260217/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 年次有給休暇（以下、「年休」という）
- [2月10日　民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260210/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2026年7月より、民間企業の障害者
- [2月3日　65歳以上定年企業は全体の34.9％](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260203/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 少子化により若年労働者の採用が困難に
- [1月27日　育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260127/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 子どもの誕生をきっかけ
- [1月20日　厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260120/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、企業向けに法令改正の
- [1月13日　改めて確認したい休憩時間の基礎知識](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250113/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働基準法では、労働時間が6時間を超
- [■年始のご挨拶■](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260101/) - あけましておめでとうございます。 福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新しい年が始ま
- [1月6日　通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20260106/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年11月20日
- [12月16日　改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251216/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 改正育児・介護休業法が、今年4月と1
- [12月9日　2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251209/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です 健康保険では、一定の要件を満たした家族
- [12月2日　確認しておきたい特定（産業別）最低賃金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251202/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今年の10月を皮切りに、地域別最低賃
- [11月25日　高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251125/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働力人口が減少する環境の中で、縁が
- [11月18日　確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251118/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 出生時育児休業の創設等
- [11月11日　協会けんぽの被扶養者資格の再確認](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251111/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ
- [11月4日　今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251104/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、長時間労働の削減等の
- [10月28日　健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251028/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年12月1日で
- [10月21日　厚生労働省調査からみる転職入職者の賃金変動状況](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251021/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省から「
- [10月14日　9月5日から拡充された業務改善助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251014/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今年度は過去最大規模で
- [10月7日　改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20251007/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 定期健康診断（以下、「
- [9月30日　異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250930/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 [1]最低賃金の種類と
- [9月24日　10月1日より創設される教育訓練休暇給付金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250924/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年10月1日より雇用保険の教
- [9月16日　変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250916/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 健康保険では、被保険者である従業員が
- [9月9日　2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は172億円](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250909/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先月、厚生労働省は「賃
- [9月2日　長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250902/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省から長時間労働が疑わ
- [8月26日　40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250826/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年、国は男性の育児休業の取得を促進
- [8月19日　スポットワークを利用する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250819/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 最近、スポットワークを
- [8月5日　1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250805/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、
- [7月29日　従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250729/) - こんにちは、社会保険労務士法人サムライズです。 今年12月2日以降、医療機関等の窓口に提示している現在の健康保
- [7月22日　重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250722/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年施行の改正育児・介護休業法
- [7月15日　今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250715/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年の通常国会で改正労働施策総
- [7月1日　10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方の実現するための措置」への対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250701/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 改正育児・介護休業法の第1段階が4月
- [7月8日　高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250708/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 まもなく夏休みを迎え、高校生をアルバ
- [6月24日　4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250624/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 7月1日から7日までは全国安全週間と
- [6月17日　見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250617/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 健康保険は、従業員（被保険者）のみな
- [6月10日　改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250610/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 改正労働安全衛生法及び作業環境測定法
- [6月3日　腰痛の労災認定の考え方](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250603/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員が腰痛になり、労
- [5月27日　不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250527/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 少子高齢化による労働力人口の減少が進
- [5月20日　厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250520/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 カスタマーハラスメントについては4月
- [5月13日　6月より義務化される新たな熱中症対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250513/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 熱中症による死傷者が増加する中、労働
- [5月7日　給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250507/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年4月4日に、〇〇payとい
- [4月28日　割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250428/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 賃金の支払いにあたっては、法令により
- [4月22日　2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250422/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員が会社を退職し、収入が得られな
- [4月15日　支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアップ助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250415/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 非正規雇用労働者の企業内でのキャリア
- [4月8日　2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250408/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度
- [4月1日　4月に創設される育児時短就業給付金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250401/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 いよいよ2025年4月1日より新たな
- [3月25日　3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250325/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康
- [3月18日　3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250318/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 少子化を背景に、様々な形で子ども・子
- [3月11日　36協定を締結する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250311/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」
- [3月4日　4月から始まる出生後休業支援給付金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250304/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 育児休業を取得すると、一定の要件を満
- [2月25日　民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41％に上昇](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250225/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より民間企業の障害者に
- [2月18日　ストレスチェックの概要と活用](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250218/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 ストレスチェックは、常時50人以上の
- [2月11日　企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250211/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 就職活動における企業選びの条件として
- [2月4日　65歳以上定年企業は全体の32.6％](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250204/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人材確保の観点から、定年年齢などを見
- [1月28日　2024年12月より拡充された両立支援等助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250128/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援
- [1月21日　2025年1月20日から始まった退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250121/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 退職にあたり、従業員へ離職票を発行す
- [1月14日　今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250114/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人事労務管理を行う中で、実務に関連す
- [1月7日　2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250107/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2025年4月1日から、雇用保険の高
- [■年始のご挨拶■](https://hakata-joseikin.com/未分類/20250101/) - あけましておめでとうございます。 福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新しい年が始ま
- [■年末年始のご案内■](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241224/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼
- [12月17日　長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241217/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 長時間労働者に対する医師の面接指導は
- [12月10日　36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241210/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 年末や年度末に向けて、業務が繁忙とな
- [12月3日　次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241203/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 急激な少子化の進行に対応して、次代の
- [11月26日　改めて確認したい労働時間の取り扱い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241126/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 9月に厚生労働省から労働時間の適正把
- [11月19日　12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241119/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年12月2日以降、現行の健康
- [11月12日　自転車の危険運転に対する罰則の創設とその対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241112/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 自転車を通勤や業務のために利用してい
- [11月5日　今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241105/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、長時間労働の削減等の
- [10月29日　2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241029/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、雇入れや仕事と家庭の
- [10月22日　厚生労働省調査からみる男女別の離職理由　](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241022/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省から「令和5年雇用動
- [10月15日　連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241015/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働時間や休憩時間に関する素朴な質問
- [10月8日　協会けんぽの被扶養者資格の再確認](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241008/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ
- [10月1日　30.1％まで上昇した男性の育児休業取得率](https://hakata-joseikin.com/未分類/20241001/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年、国として男性の育児休業の取得を
- [9月24日　マイナ保険証への一本化 健康保険証の廃止とその後の対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240924/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年12月2日から、現在の健康
- [9月17日　企業に求められる過労死等防止のための対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240917/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2014年6月に過労死等防止対策推進
- [9月10日　2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240910/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われ
- [9月3日　無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240903/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員が重大な問題を起こしたり、勤務
- [8月27日　電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240827/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 社会保険の手続きを始めとし、様々な手
- [8月20日　引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240820/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先月、厚生労働省より「令和5年度個別
- [8月6日　2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240806/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 育児休業の延長・再延長時には、一定の
- [7月30日　増加する精神障害の労災支給決定件数　求められるハラスメント対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240730/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 多くの企業で、従業員がメンタルヘルス
- [7月23日　来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240723/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 昨年12月25日に閣議決定された「こ
- [7月16日　重要となる職場の熱中症予防対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240716/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2023年の職場における熱中症の発生
- [7月9日　3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240709/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 7月1日から7日までは全国安全週間と
- [7月2日　特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240702/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 多くの会社では、年次有給休暇のほかに
- [6月25日　今国会で改正された育児・介護休業法の概要](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240625/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年の通常国会で改正育児・介護
- [6月18日　今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240618/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 現在、1週間の所定労働時間が20時間
- [6月11日　賃上げに取り組む企業への公的支援](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240611/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今年は歴史に残る賃上げの春となりまし
- [6月4日　労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240604/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働者災害補償保険（労災保険）は、労
- [5月28日　在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240528/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルス感染症の感染防止の
- [5月21日　注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240521/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働基準法では、従業員に対し、1日8
- [5月14日　障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240514/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 障害者雇用に関しては、2024年4月
- [5月7日　企業の不妊治療への支援制度と助成金制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240507/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員が不妊治療を受けながら働き続け
- [4月30日　今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240430/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 異次元の少子化対策として、仕事と育児
- [4月23日　業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240423/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働災害が発生し、労働者が休業したり
- [4月16日　今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240416/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働災害における事故の型別では「転倒
- [4月9日　今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240409/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新年度になり、新しくアルバイトを始め
- [4月2日　労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240402/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年
- [3月26日　労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240326/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年の労働基準行政においては過重労働
- [3月19日　3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240319/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康
- [3月12日　2024年4月1日から労災保険率が変更になります](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240312/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労災保険率は、業種ごとに定められてお
- [3月5日　広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240305/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 1月26日に開会された通常国会には、
- [2月27日　36協定を締結する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240227/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 「時間外労働・休日労働に関する協定」
- [2月20日　給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240220/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 給与計算をしていると、労働時間や円未
- [2月6日　29.7％の企業が70歳まで働ける制度を導入](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240206/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2021年4月から改正高年齢者雇用安
- [2月13日　民間企業の障害者実雇用率　過去最高の2.33％の実績](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240213/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省から「令和5年 障害
- [1月30日　2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240130/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月から労働条件の明示ルー
- [1月23日　2024年1月から新設された育休代替要員等に対する助成金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240123/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 昨年6月に政府が閣議決定した「こども
- [1月16日　今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240116/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人事労務管理を行う中で、実務に関連す
- [■年始のご挨拶■](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240102/) - あけましておめでとうございます。 福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新しい年が始ま
- [1月9日　2024年4月1日より変わる裁量労働制](https://hakata-joseikin.com/未分類/20240109/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 裁量労働制には、専門業務型裁量労働制
- [12月26日　拡充されたキャリアアップ助成金「正社員化コース」](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231226/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 有期雇用労働者等を正社員に登用したり
- [12月19日　退職後に引き続き傷病手当金を受給する際のポイント](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231219/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 健康保険の傷病手当金を受給している従
- [12月12日　2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231212/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月から労働条件の明示ルー
- [12月5日　年休の取得率　初めて60％超え](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231205/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 就職活動における企業選びの条件として
- [11月28日　事業主の証明により円滑化される被扶養者認定](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231128/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 複数ある年収の壁のうち、「130万円
- [11月21日　2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231121/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働契約締結の際や有期労働契約の更新
- [11月14日　最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231114/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2023年度の最低賃金は、過去最大の
- [11月7日　今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231107/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、長時間労働の削減等の
- [10月31日　協会けんぽの被扶養者資格の再確認](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231031/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ
- [10月24日　12月から始まるアルコール検知器によるアルコールチェック](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231024/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2022年10月からアルコール検知器
- [10月17日　厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231017/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 社会保険には、年収106万円以上で健
- [10月10日　時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位の取扱いの違い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231010/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 各種休暇の中で、従業員が時間単位で取
- [10月3日　過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金](https://hakata-joseikin.com/未分類/20231003/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき
- [9月26日　有期契約労働者を雇用する際の注意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230926/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 期間の定めのある労働契約（有期労働契
- [9月19日　2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230919/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われ
- [9月12日　改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230912/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 長期勤続をした従業員に対し、褒賞金（
- [9月5日　マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230905/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 健康保険証とマイナンバーカードの一体
- [8月29日　厳格な運用が求められる 変形労働時間制](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230829/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 変形労働時間制を適用し、複数のシフト
- [8月22日　こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更](https://hakata-joseikin.com/未分類/8月22日　こども未来戦略方針から見る今後の社会/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2023年6月13日、大きな話題とな
- [8月15日　労働基準監督署の「定期監督等」における違反件数が多い項目](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230815/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年
- [8月8日　増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230808/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 従業員数にはよるもののメンタルヘルス
- [8月1日　長時間労働者に対して求められる労務管理](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230801/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルス感染症が5類感染症
- [7月25日　2024年4月から変わる求人を行う際の労働条件の明示ルール](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230725/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2024年4月より、労働条件の明示の
- [7月18日　解雇を実施する際の留意点](https://hakata-joseikin.com/未分類/7月18日　解雇を実施する際の留意点/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用契約の終了には、定年や自己都合退
- [7月11日　ハローワークを通じた障害者の就職件数　コロナ禍以前と近い水準に](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230711/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 民間企業における法定雇用率については
- [7月4日　年次有給休暇の平均取得率　50％～75％未満が4割](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230704/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 休暇の取りやすさは、働きやすさという
- [6月27日　治療と仕事の両立支援を検討する際のポイント](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230627/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 労働者の約3人に1人が何らかの疾病を
- [6月6日　常時雇用労働者の定義・カウント方法](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230606/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 就業規則の届出については常時使用する
- [5月30日　定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者](https://hakata-joseikin.com/未分類/5月30日　定期健康診断以外の健康診断が必要とな/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 会社は、常時使用する労働者に対し、一
- [5月23日　導入を検討したい 勤務間インターバル制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230523/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 勤務間インターバル制度の導入は企業の
- [5月16日　年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230516/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 2019年4月より、年10日以上の年
- [5月9日　2024年4月施行が検討される主な法令等の改正](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230509/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 人事労務関連の法令等の改正は年度に合
- [5月2日　採用と年齢制限](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230502/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 企業がどのような人材を採用するかは、
- [4月25日　2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230425/) - こんにちは、福岡支援助成金センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 いよいよ2024年4月1日より、自動
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- [4月11日　2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230411/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度
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- [3月14日　管理監督者、正しく理解していますか?](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230314/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 「管理監督者」とは、どのような人をい
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- [2月28日　休業手当と休業補償、なにが違うの?](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230228/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルスの影響により、会社
- [2月21日　時間外労働を行うには36協定が必要です！](https://hakata-joseikin.com/未分類/20230221/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 時間外労働・休日労働に関する協定（通
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- [10月11日　効率的な働き方に向けて！ フレックスタイム制とは?](https://hakata-joseikin.com/未分類/20221011/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 近年、『働き方改革』の推進やコロナ渦
- [10月4日　徹底解明！！ 短時間労働者の社会保険適用の考え方](https://hakata-joseikin.com/未分類/20221004/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 令和4年10月から短時間労働者の社会
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- [9月20日　産後パパ休暇の取得が可能に！企業・従業員にもたらすメリットは？](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220920/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 令和4年10月1日より、男性の育児休
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- [9月6日　雇用調整助成金特例措置　11月まで延長！](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220906/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルスの影響を受けた企業
- [8月30日　10月の年次有給休暇取得促進期間について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220830/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より10月の「年次有
- [8月23日　社会保険の適用拡大について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220823/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、日本年金機構より「日本年金機構
- [8月16日　令和３年度雇用均等基本調査について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220816/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和３年度雇用均
- [8月9日　令和4年度地域別最低賃金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220809/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和4年度地域別
- [8月2日　改正育児・介護休業法について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220802/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より改正育児介護休業
- [7月26日　小学校休業等対応助成金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220726/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 福岡県でも新型コロナウイルスの感染者
- [7月19日　副業・兼業について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220719/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より「副業・兼業の促
- [7月12日　標準報酬月額のコロナ特例改定について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220712/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より新型コロナウイル
- [6月28日　最低賃金に関する議論について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220628/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先週、総理大臣官邸で行われた「物価・
- [6月21日　育児休業に関する改正について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220621/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 改正育児・介護休業法が令和4年4月・
- [6月14日　小学校休業等対応助成金の期間延長について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220614/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日厚生労働省より雇用調整助成金特例
- [6月7日　雇用調整助成金特例措置の延長について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220607/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先週、厚生労働省より令和4年7月～9
- [5月31日　小学校休業等対応助成金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220531/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今回は、小学校休業等対応助成金につい
- [5月24日　新型コロナウイルス感染症と労災について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220524/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 福岡県では、新型コロナウイルスの感染
- [5月17日　令和4年度の労働保険年度更新について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220517/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 6月1日より、令和4年度の労働保険年
- [5月10日　育児休業への会社の対応について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220510/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 以前もご紹介しましたが、改正育児・介
- [5月2日　福岡市の支援金等申請サポート事業について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220502/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新型コロナウイルス感染症の影響を受け
- [4月26日　パワーハラスメント防止措置について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220426/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 令和4年4月より、中小企業にもパワー
- [4月19日　働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220419/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今回は、働き方改革推進支援助成金（労
- [4月12日　両立支援等助成金（出生時両立支援コース）について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220412/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 新年度になり、厚生労働省から令和4年
- [4月5日　令和４年度の雇用保険料率が決定しました](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220405/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先週、令和4年度の雇用保険料率につい
- [3月15日　令和4年度の雇用保険料率について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220315/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今回は、昨年から度々ニュースで取り上
- [3月8日　令和4年度の小学校休業等対応助成金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220308/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和4年度の小学
- [3月1日　令和4年度キャリアアップ助成金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220301/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和4年度のキャ
- [2月22日　福岡県感染拡大防止協力金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220222/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 福岡県でもまん延防止等重点措置が令和
- [2月15日　雇用調整助成金地域特例の期間延長について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220215/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先週、厚生労働省より雇用調整助成金の
- [2月8日　令和4年度の健康保険料率について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220208/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、全国健康保険協会より令和4年度
- [2月1日　従業員のお子様の学校が臨時休校になってしまったときは](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220201/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 オミクロン株の流行により新型コロナウ
- [1月25日　福岡県コロナ警報について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220125/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 福岡県では1月24日から、福岡県コロ
- [1月18日　雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220118/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、新型コロナウイルスのまん延防止
- [1月12日　傷病手当金支給期間の通算化について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20210112/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 今年1月1日より、傷病手当支給期間が
- [1月5日　2022年の法改正について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20220105/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします
- [12月21日　小学校休業等対応助成金申請締切が迫っています！](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211221/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 以前の記事でお伝えしました小学校休業
- [12月14日　残業代未払いについて](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211214/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、運転手27人がタクシー会社を相
- [12月7日　12月は職場のハラスメント撲滅月間です](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211207/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 12月は、厚生労働省が「職場のハラス
- [11月30日　雇用保険料率について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211130/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、ニュースで「雇用保険料率引上げ
- [11月24日　令和4年以降の雇用調整助成金特例措置について公表されました](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211124/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日19日、令和4年以降の雇用調整助
- [11月17日　雇用調整助成金の特例措置について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211117/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、日本経済新聞で「雇調金特例、2
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- [10月26日　社会保険の適用拡大に向けて](https://hakata-joseikin.com/未分類/20211026/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 来年の令和4年10月より、社会保険の
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- [8月10日　雇用調整助成金特例措置について](https://hakata-joseikin.com/未分類/20210810/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より雇用調整助成金の
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- [9月11日　10月からの消費税増税と通勤手当について](https://hakata-joseikin.com/未分類/9月11日　10月からの消費税増税と通勤手当について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 10月から消費税が増税となるのに伴い
- [9月18日　2019年10月1日からの最低賃金について](https://hakata-joseikin.com/未分類/9月18日　2019年10月1日からの最低賃金について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 先日、福岡労働局のサイト上で10月1
- [9月25日　派遣各社が同一労働同一賃金への対応開始](https://hakata-joseikin.com/未分類/9月25日　派遣各社が同一労働同一賃金への対応開/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 2020年4月より同一労働同一賃金が
- [10月2日　中小企業のイデコ利用促進へ](https://hakata-joseikin.com/未分類/10月2日　中小企業のイデコ利用促進へ/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 厚生労働省がイデコの利用において、企
- [10月9日　過労死等防止対策白書が公表されました](https://hakata-joseikin.com/未分類/10月9日　過労死等防止対策白書が公表されました/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 今月1日に厚生労働省より「過労死等防
- [6月25日　未払い残業代請求の消滅時効について](https://hakata-joseikin.com/未分類/6月25日　未払い残業代請求の消滅時効について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 2020年4月1日より改正民法が施行
- [7月3日　心の病で労災申請増加](https://hakata-joseikin.com/未分類/7月3日　心の病で労災申請増加/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 先月30日、厚生労働省から昨年度の労
- [7月9日　10月の最低賃金改定に向けた議論が始まりました](https://hakata-joseikin.com/未分類/7月9日　10月の最低賃金改定に向けた議論が始まり/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 先日、厚生労働省から第53回中央最低
- [7月16日　正規・非正規社員の手当格差を違法認定](https://hakata-joseikin.com/未分類/7月16日　正規・非正規社員の手当格差を違法認定/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 先日、正規社員・非正規社員の待遇格差
- [7月24日　派遣社員の時給アップへ](https://hakata-joseikin.com/未分類/7月22日　派遣社員の時給アップへ/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 先日、厚生労働省より派遣労働者の不合
- [3月27日　雇用関係助成金の一部がまもなく改正されます！](https://hakata-joseikin.com/未分類/3月27日　雇用関係助成金の一部がまもなく改正さ/) - 博多駅から徒歩5分の福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 厚生労働省が取り扱う雇用関連
- [4月17日　人材確保等支援助成金で働き方改革支援コースが新設されました](https://hakata-joseikin.com/未分類/4月17日　人材確保等支援助成金で働き方改革支援/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 新年度になり、各種雇用関係助成金につ
- [5月15日　キャリアアップ助成金の支給要件変更について](https://hakata-joseikin.com/未分類/5月15日　キャリアアップ助成金の支給要件変更に/) - こんにちは、博多駅から徒歩5分の福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 元号が令和に変わ
- [5月22日　政府が70歳雇用を企業の努力義務とする方針へ](https://hakata-joseikin.com/未分類/5月22日　政府が70歳雇用を企業の努力義務とする方/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 次第に気温が高くなり、夏の気配を感じ
- [5月29日　副業解禁の波とその懸念点](https://hakata-joseikin.com/未分類/5月29日　副業解禁の波とその懸念点/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 ここ数日、「主要企業の5割で副業解禁
- [6月18日　育児休業とその支援について](https://hakata-joseikin.com/未分類/6月18日　育児休業とその支援について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 数週間前、SNSで「夫が育休復帰直後
- [1月16日　同一労働同一賃金ガイドラインが公表されました](https://hakata-joseikin.com/未分類/1月16日　同一労働同一賃金ガイドラインが公表さ/) - 博多駅より徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人です。 今も話題になっている「働き方改革」ですが、同一労働同一
- [1月30日　【全7回】働き方改革関連法案特集を掲載します](https://hakata-joseikin.com/未分類/1月30日　【全7回】働き方改革関連法案特集を掲載/) - 博多駅から徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人です。 来月2月6日(水)から、毎週水曜日・全7回に渡って働き
- [2月6日　【第1回】働き方改革関連法案特集①残業時間の上限規制](https://hakata-joseikin.com/未分類/2月6日　【第1回】働き方改革関連法案特集①残業/) - 博多駅から徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人です。 働き方改革関連法案特集第1回は「残業時間の上限規制」に
- [2月13日　【第2回】働き方改革関連法案特集②有給取得の義務化](https://hakata-joseikin.com/未分類/2月13日　【第2回】働き方改革関連法案特集②有給/) - 博多駅から徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人です。 今回は「有給取得の義務化」について書いていきたいと思い
- [2月20日　【第3回】働き方改革関連法案特集③勤務間インターバル制度](https://hakata-joseikin.com/未分類/2月20日　【第3回】働き方改革関連法案特集③勤務/) - 博多駅から徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人（福岡助成金支援センター）です。 今回は「勤務間インターバル制
- [2月27日　【第4回】働き方改革関連法案特集④割増賃金率の猶予措置廃止](https://hakata-joseikin.com/未分類/2月27日　【第4回】働き方改革関連法案特集④割増/) - こんにちは、博多駅から徒歩5分のはかた駅前社会保険労務士法人（福岡助成金支援センター）です。 働き方改革関連法
- [3月5日　【第5回】働き方改革関連法案特集⑤産業医の機能強化](https://hakata-joseikin.com/未分類/3月5日　【第5回】働き方改革関連法案特集⑤産業/) - こんにちは、博多駅から徒歩5分の福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 今回は「産業医の
- [3月13日　【第6回】働き方改革関連法案特集⑥同一労働同一賃金](https://hakata-joseikin.com/未分類/3月13日　【第6回】働き方改革関連法案特集⑥同一/) - こんにちは、博多駅から徒歩5分の福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 働き方改革特集も
- [3月20日　【第7回】働き方改革関連法案特集⑦高度プロフェッショナル制度の創設](https://hakata-joseikin.com/未分類/3月20日　【第7回】働き方改革関連法案特集⑦高度/) - こんにちは、博多駅から徒歩5分の福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 働き方改革特集最
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- [11月25日　男性の育児休業取得について](https://hakata-joseikin.com/未分類/11月25日　男性の育児休業取得について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、日本労働組合総連合会より男性の
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- [11月6日　テレワーク月間について](https://hakata-joseikin.com/未分類/11月6日　テレワーク月間について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 毎年11月はテレワーク月間として、厚
- [11月10日　年次有給休暇の取得状況について](https://hakata-joseikin.com/未分類/11月10日　年次有給休暇の取得状況について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和2年就労条件
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- [10月6日　健康保険・厚生年金保険料の特例改定延長について](https://hakata-joseikin.com/未分類/10月6日　健康保険・厚生年金保険料の特例改定延/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先月末、厚生労働省より新型コロナウイ
- [9月15日　令和2年度の最低賃金が決定しました](https://hakata-joseikin.com/未分類/9月15日　令和2年度の最低賃金が決定しました/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（社会保険労務士法人サムライズ）です。 先日、厚生労働省より令和2（2020
- [8月19日　経済産業省の新型コロナ支援策](https://hakata-joseikin.com/未分類/8月19日　経済産業省の新型コロナ支援策/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 夏季休業も終了し、8月17日（月）よ
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- [11月27日　パワハラ防止の指針案について](https://hakata-joseikin.com/未分類/11月27日　パワハラ防止の指針案について/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 急に気温が下がり、本格的な冬の訪れを
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- [11月15日　11月はテレワーク月間です](https://hakata-joseikin.com/未分類/11月15日　11月はテレワーク月間です/) - こんにちは、福岡助成金支援センター（はかた駅前社会保険労務士法人）です。 厚生労働省より、「テレワーク月間」の
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