新着情報一覧

7月16日 正規・非正規社員の手当格差を違法認定
7月9日 10月の最低賃金改定に向けた議論が始まりました
7月3日 心の病で労災申請増加
6月25日 未払い残業代請求の消滅時効について
6月18日 育児休業とその支援について
6月3日 システム障害復旧のお詫びとお知らせ
6月3日 システム障害のお知らせ
5月29日 副業解禁の波とその懸念点
5月22日 政府が70歳雇用を企業の努力義務とする方針へ
5月15日 キャリアアップ助成金の支給要件変更について
4月26日 ゴールデンウィーク休業期間についてのお知らせ
4月17日 人材確保等支援助成金で働き方改革支援コースが新設されました
■なは労務サポートオフィス開設のお知らせ■
3月27日 雇用関係助成金の一部がまもなく改正されます!
3月20日 【第7回】働き方改革関連法案特集⑦高度プロフェッショナル制度の創設
3月13日 【第6回】働き方改革関連法案特集⑥同一労働同一賃金
3月5日 【第5回】働き方改革関連法案特集⑤産業医の機能強化
2月27日 【第4回】働き方改革関連法案特集④割増賃金率の猶予措置廃止
2月20日 【第3回】働き方改革関連法案特集③勤務間インターバル制度
2月13日 【第2回】働き方改革関連法案特集②有給取得の義務化
2月6日 【第1回】働き方改革関連法案特集①残業時間の上限規制
1月30日 【全7回】働き方改革関連法案特集を掲載します
1月16日 同一労働同一賃金ガイドラインが公表されました
1月7日 新年あけましておめでとうございます
12月28日 今年も1年間お世話になりました!
12月26日 年次有給休暇の取得義務が来年4月から始まります!
キャリアアップ助成金 平成30年4月以降、要件が大きく変更されます!
新年明けましておめでとうございます。
今年も1年間お世話になりました!
『はかた駅前社会保険労務士法人』を設立いたしました!

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